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　　本刊記者-萬晗

　　近日，2018年山東紡織服裝行業年會在濟南隆重舉行。中國紡織工業聯合會黨委書記兼秘書長高勇，副會長夏令敏等領導和嘉賓，以及全省相關市經信委、行辦、產業集群、專業市場、專業機構、高等院校的代表、新疆喀什地區代表團等參與活動，舒朗集團榮獲三項年度大獎，董事長吳健民作了精彩的主題演講。

　　舒朗本次年會可謂收獲頗豐，董事長吳健民獲封“山東省紡織服裝行業改革開放40周年功勛企業家”，“舒朗電子商務智能倉儲項目”榮獲“山東紡織服裝行業2018年度新舊動能轉換典型案例”，曾入選國家工信部2017年度紡織服裝創意設計試點示范園區（平臺）的“舒朗國際時尚創意設計平臺”榮獲“山東紡織服裝行業2018年度產業集群轉型升級優秀案例”。　

　　會上，吳健民就“‘新人類’消費審美與時尚品牌的打造”作了經驗分享。他說：“也許很多人認為服裝本身沒多少科技含量，其實，所有服裝品牌的來源是全球人類科技的集大成，因為服裝產品是產業鏈的終端，它的終端產品的再造需要整個產業鏈的互動。”　

　　當前行業里許多企業在嘗試跨界多元化發展或者產業鏈上下游延伸的多元化發展，舒朗選擇的是在品牌的多元化上下工夫，走的是品牌互相裂變的多元化發展之路。在品牌發展過程當中，只有在不斷地完善，不斷地打磨自己品牌的內在的文化含量以及適應市場需要的文化本質的時候，才能找到所謂的商業模式，它一定是在世界經濟和社會科技發展的綜合產物上不斷所形成的消費習慣和消費行為，進而形成經濟現象。

　　雖然山東紡織較強，但山東服裝的原創服裝品牌數量還是很少的，幾十年的發展，在消費品市場成功的品牌還是罕見的，尤其是具有自我知識產權、自我創新的品牌鳳毛麟角，可見原創品牌的建立非常艱難，經歷了這份艱苦之后它才能受到市場的認可，認可了以后，才能夠理順整個產業鏈基礎，才能使整個產業更加健全的發展，真心希望下個40年有越來越多的山東服裝品牌能夠走在全國前列，走向世界。　

　　在他看來，中國人審美標準的變化催生了每個時代不同的細分消費客群，直接影響著服飾的發展，這一消費客群被稱為“新人類一代”。90年代越來越多的中國女性走上工作崗位、擁有了自己的事業與人生追求，審美深受西方文化和港臺時尚的影響，職業裝一度成為那個年代最富有吸引力的著裝代表，同時人們學會了追逐“品牌”。正是看到了社會的發展與女性審美的變化，“舒朗”創建并準確把握了“新人類”的消費審美，推出迎合市場需求的職場商務裝，致力于為職場女性提供時尚、得體的穿衣方式，尤其在出席會務、演講、宴請以及工作等正式場所中女士所需要的端莊得體的著裝。舒朗的誕生就是伴隨職業女性這一“新人類”的審美需求而產生，一經推出便受到了職業女性的追捧，引領了時代的消費潮流。誕生二十載，舒朗也以自己的改革和變化，詮釋著從“實用”到“美感”、“個性化”的大時代變遷。所以他認為企業只有融入新人類、構建新消費、打造自有品牌，才能在中國這一全球最有活力的經濟體中實現持續性的增長和盈利。

　　未來，舒朗將堅定發展信心，心無旁騖創新創造，踏踏實實辦好企業，合力開創民營經濟更加美好的明天。