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　　本刊記者-賴松/文 薛慶堂/攝

中國紡織工業聯合會副會長楊紀朝應邀出席此次活動，并與雅派朗迪公司董事長韓沈軍合影。

　　8月18日，浙商銀行在北京舉辦了主題為“擁抱新經濟，觸發新活力”的品牌煥新發布會。作為此次浙商銀行品牌形象“煥新”升級的戰略合作伙伴，雅派朗迪（北京）科技發展股份有限公司專門為浙商銀行定制了全新的行服，旨在助力浙商銀行展示“創新、前衛、新銳、時尚”的品牌新形象。

　　值得一提的是，發布會當天，浙商銀行還聯手雅派朗迪舉辦了一場極具韻味的新品發布秀，展示由雅派朗迪精心設計、定制、生產的全新行服。

　　雅派朗迪董事長韓沈軍介紹：“浙商銀行新行服的設計理念是，從一系列的元素中鎖定玉琮和算盤作為服飾文化的符號元素導入，浙商的繼往開來，求實創新作為精神符號傳遞。”負責此次新行服設計的雅派朗迪設計總監王小燦向記者介紹：“新行服設計風格是簡約、動感、斜線條、職業、國際化中帶有東方文化元素。

雅派朗迪董事長韓沈軍與設計總監王小燦謝幕

　　專注西服近三十年，專業定制獲認可

　　在浙商銀行形象煥新的重大時刻，雅派朗迪能成為新行服的設計者，這不僅展示了雅派朗迪作為西服定制品牌的深厚功底，更完美地呈現了其背后的定制綜合實力。

　　事實上，在國內西服定制領域，像雅派朗迪這樣能把西服的多樣化、個性化和標準化進行恰到好處的結合，持續提供質量穩定產品的品牌并不算多。究其根本，也許要歸因于雅派朗迪在西服定制領域多年來的執著與追求。

　　談起雅派朗迪多年來在西服領域積累的經驗，韓沈軍向記者說道，“我們創業的這30年來，一直就在做西裝相關的事，雅派朗迪最大的特點就是專注與專業”。

　　作為一個專注于西服的品牌，目前，雅派朗迪擁有一套標準化的研發、供應、工業化個性定制生產體系，滿足國內外大型團購定制客戶的需求，與此同時，在零售終端，針對不同領域的消費群體，雅派朗迪也能根據他們的個性化、多樣化需求，提供專業的定制解決方案。

　　據介紹，雅派朗迪經歷多年發展，在西服領域沉淀了深厚的工藝根基，尤其在品質要求嚴苛的日本市場，雅派朗迪的產品積累了良好的口碑。企業發展過程中的這些經歷也進一步為雅派朗迪品牌站穩國內市場打下了基礎。

　　自2003年開始，雅派朗迪確定了“集中精力做好西服”的發展方向。在砍掉了部分與西服核心技術無關的生產線后，雅派朗迪開始對核心的西服生產線進行精細化管理，比如在西服的后整理、分裝、運輸等環節都進行了針對性的提升。

　　不僅如此，為了進一步掌控西服生產所需的面輔料環節，雅派朗迪還與國內知名的面料企業投資合作，建立了完善且可控的供應體系。

　　大數據讓定制變得便捷、高質、時尚

　　對于銀行金融系統的職業裝定制業務，如果沒有強大的數據配套系統進行匹配，即便拿下了訂單，也不一定能保質保量的做到客戶想要的效果。

　　談起雅派朗迪在行服生產、制作方面的優勢，韓沈軍顯得非常有信心。據介紹，雅派朗迪擁有一個功能完美的大數據庫，存儲了全球各地的顧客數據。“我們的云平臺會根據客戶的變化隨時進行更新，跟進個人信息更新服務，每年服務于12萬位顧客”。

　　簡單的說就是，雅派朗迪把傳統工業和互聯網相結合，形成了信息化與工業化的深度融合。用工業化滿足個性化的智能系統，用工業化的手段來制造個性化產品（獨特的單量單裁工藝結合批量的生產模式），同時實現了全球產品一體化。

　　實際上，從2003年企業開始轉型以來，雅派朗迪就創造出了“七天定制”的理念。韓沈軍表示，“我們的‘七天定制’理念在行業中屬于首創，相當于把每一個步驟都進行了精細化管理，與此同時，我們還盡量精減每一個步驟，縮短定制周期”。

　　從業務模式上看，力求準確、速度和品質是雅派朗迪定制的一大特點。在大數據的支撐下，雅派朗迪還實現了在線預約的定制服務功能，可以為線上客戶安排離門店最近的地點進行定制，以O2O模式實現精準服務。此外，據韓沈軍介紹，雅派朗迪還與北京服裝學院高定中心聯合設立了“優寸學院”，專門培養專業的定制顧問隊伍，將量體師這個職業進行專業化、標準化的培訓。

　　可以說雅派朗迪正在打造一個“個性化、差異化、國際化、數字化”的工業4.0特色的服裝定制供應商平臺，從而把復雜的定制變得便捷、高質、時尚，滿足消費者個性化的追求。

　　定制不僅強調設計，更展現品牌綜合實力

　　談起此次成為浙商銀行新行服定制的“贏家”，擁有多次團購定制競標經歷的韓沈軍有很多的感慨。

　　韓沈軍說，“過去的西服團購定制競標拼的是企業生產規模、注冊資本、甚至還有各種各樣的‘關系’，可以說那是一個粗放式的競爭時代，但今天的競標已經開始向更加公開、公平的方向去改變，尤其是這次針對浙商銀行的競標，引入了第三方機構進行全程評估，參與投票的企業想要取勝，拼的就是各自在西服定制領域積累的綜合實力”。

　　從最初的客戶調研環節開始，雅派朗迪就精準地把捕捉到了浙商銀行品牌新形象背后“創新、前衛、新銳、時尚”的核心訴求，并制定了相應的設計方案。

　　據韓沈軍介紹，在綜合分析了浙商銀行的企業文化理念與市場定位后，雅派朗迪結合其品牌CI提煉出了設計理念：從一系列的元素中，設計團隊鎖定了“玉琮”和“算盤”作為行服的文化符號元素進行導入，再結合浙商的繼往開來、求實創新內涵，作為企業精神符號進行傳遞。

　　確定設計理念后，這樣一來，“玉琮”和“算盤”就順其自然地成為了新行服的設計靈感來源。另外，結合浙商銀行品牌的新VI標識系統，提煉色彩元素，以典雅高級的灰為主體色，以紅（緋紅/酒紅）為輔助色/點綴色，雅派朗迪的定制團隊很快就形成了一套完整的設計思路，并確定了此次設計的風格定位：金融職業套裝系列。

　　從最終的產品風格上看，此次雅派朗迪為浙商銀行定制的新行服具有簡約大氣、靈動時尚的氣質，在裁剪方面，雅派朗迪的設計充分注重了整體剪裁的把握，貼合身體的弧形設計，精湛的黃金比例使用，突破了傳統制服理念，尤其是局部使用的斜線條、流線型既有東方韻味的中式強調，又彰顯金融職業裝的職業化與國際化。

　　此外，雅派朗迪設計的新行服在功能上也有非常多的“講究”，其設計充分注重了行服在使用功能與款式方面的結合。不同身份、崗位的職員有各自的著裝需求，在浙商銀行的營業終端，前臺與中后臺員工的設計在細節上有區別與細化，可謂既不同又大一統，完美地呈現了新時代銀行制服的標桿形象理念。