5月7日，“時尚先鋒·轉型標兵”主題活動表彰會在北京時尚控股在銅牛電影產業園舉辦。北京時尚控股領導班子成員出席表彰會，所屬二級單位主要負責人、主管領導、宣傳、工會、團委負責人以及職工代表130余人參加了表彰會。
來自北京時尚控股基層單位的優秀職工代表唐曉先、徐卓、陳曉偉、王兵萍、李春艷、蘆亞臣、軒靜、王曉冬、趙哲、那淼榮獲“時尚先鋒·轉型標兵”十大人物榮譽稱號，他們分別來自文化創意、品牌運營、信息科技等業務板塊領域，具有很好的示范性、典型性和時代性，充分展示了近年來北京時尚控股在加快實施轉型時尚戰略中基層職工的良好精神風貌。此外，另有九名基層職工獲評“時尚先鋒·轉型標兵”優秀人物。會上，北京時尚控股領導分別為十大人物和優秀人物進行了頒獎。
“時尚先鋒·轉型標兵”十大人物
“時尚先鋒·轉型標兵”優秀人物
據介紹，北京時尚控股黨委高度重視企業文化建設和職工思想政治工作，2018年，該公司在全系統開展了“時尚先鋒·轉型標兵”主題活動，重點在企業轉型、產品升級、業態創新、企業黨建等方面，圍繞“敬業奉獻、改革創新、開拓進取、攻堅克難、勤奮好學”五個維度挖掘選樹先進典型。此次活動得到了各基層黨組織以及黨員干部職工群眾的大力支持和廣泛參與，經過各項程序，在全系統共遴選出19位先進典型，其中包括十大人物和9名優秀人物，取得了良好的典型宣傳效果和凝心聚力效果，營造了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣和榜樣就在身邊的干事創業氛圍。
此外，現場還舉辦了企業文化成果發布會。發布會由北京時尚控股黨委副書記、總經理李學彬主持。
會上，北京時尚控股副總經理、公司企業形象提升工作組組長贠天祥簡要回顧了公司企業文化建設情況。他指出，為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步加強北京時尚控股企業文化建設，不斷提升時尚產業集團可持續發展的軟實力，經過半年多的時間，通過集眾智、匯眾力、謀共識的互動過程，建立了與企業發展戰略相匹配、母子文化相融合、干部職工群眾普遍認同、具有北京時尚控股特色的時尚文化體系。
北京時尚控股企業文化成果發布環節充分體現文化與時尚、科技的融合，現場通過屏網聯動、人屏互動匯聚正能量的形式，發布了“經緯織道”企業文化體系。記者在現場了解到，北京時尚控股企業文化成果，以“經緯織道”為文化品格，提煉形成了“領動時尚編織美好生活”的企業使命，“打造國內領先、具有卓越競爭力的時尚產業集團”的企業愿景，“創新至上 品質至臻”的企業核心價值觀，“篤行求精 逐美求真”的企業精神。
此外，在企業文化核心理念體系的基礎上，還建立了應用理念體系和行為規范體系。為了有效推動企業文化落地與傳播，該公司還從所屬各單位遴選了12位企業文化大使，北京時尚控股領導為企業文化大使頒發了榮譽證書。
北京時尚控股領導為企業文化大使頒發了榮譽證書。
北京時尚控股黨委書記、董事長吳立在發布會上分享了對文化與企業文化的見解。他在講話中強調了“經緯織道”企業文化體系成果，要通過加強企業文化建設，推動企業文化落地，充分發揮企業使命、愿景、核心價值觀、企業精神等核心理念體系在推動時尚產業高質量發展，建設時尚產業集團過程中的感召作用、導向作用、凝聚作用、激勵作用，不斷增強北京時尚控股的凝聚力和向心力，不斷提升企業影響力和社會知名度。
北京時尚控股前身為北京紡織控股，2016年經北京市人民政府批準更名為北京時尚控股。近年來，北京時尚控股主動適應首都城市戰略定位和高質量發展要求，聚力時尚產業發展，加快實施戰略轉型，轉型發展新動能不斷集聚，時尚產業基礎不斷夯實，形成了以品牌運營、文化創意和信息科技三大產業板塊支撐的時尚產業格局，實現了企業平穩健康運行，尤其是在2019年第一季度，營業收入、營業利潤同比均實現增長，其中利潤同比增長了25.6%，實現了首季“開門紅”。
